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签实习合同离职要提前30天通知否则要扣实习期工资的三倍违约金

北京市 合同纠纷 2025-03-07 13:39:05
用户：151*****151
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助3369人

    回复于2025-03-07 13:40:11

    你好，这种约定不合法

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9042人

    回复于2025-03-07 13:42:43

    这种规定不一定合法。若合同有明确约定且合理，应遵守。否则可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助520人

    回复于2025-03-07 13:53:34

    你好，交接好工作就可以离职，单位不能克扣工资。克扣工资可以去劳动监察大队投诉举报，也可以去劳动仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2481人

    回复于2025-03-07 16:20:34

    这个没有任何依据，可以不用赔偿

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4335人

    回复于2025-03-07 18:22:37

    你好！按照法律规定的时间辞职即可

    咨询Ta

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