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干10年辅警，无劳动合同每周上班最低96小时，无加班费，每个月到手1400。想劳动仲裁，应该走那几个点仲裁，望解惑。

江苏省-宿迁市 劳动争议 2025-03-05 18:55:34
用户：139*****382
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助596人

    回复于2025-03-05 18:56:14

    你好，有合同吗？协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2025-03-05 18:56:47

    你好，未签订书面劳动合同需要支付双倍工资，还有就是加班费，社保等等问题。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助323人

    回复于2025-03-05 19:00:54

    没有合同那有没有签订其协议呢，打卡记录，群聊记录之类的有没有？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4682人

    回复于2025-03-06 08:06:41

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助5463人

    回复于2025-03-06 12:33:46

    可收集工作相关证据，如考勤记录等，以未签合同、超时工作且无加班费为由申请仲裁，要求支付加班费、经济补偿等。具体可咨询当地劳动仲裁部门。

    咨询Ta

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