你好，咨询劳动争议问题，违反公司制定的规章制度，制度里面写明违规经办人是解除劳动合同的。事情经过是春节期间我自己垫付了1万多通过个人渠道购买电影票团体兑换券，在影院柜台组合爆米花可乐礼包销售。我垫付券的钱通过二维码收款退还我自己，无牟利，其余金额正常公司收款设备录机，但是这个就违反公司制度红线了。公司审计已经到店和我和员工主管录音并了解情况，也给我签了保密协议我们沟通的内容，其中也写明我为了完成公司指标做了这事情，承认了事实，也签字可以接受任何公司处罚，如果明天公司下来要求我主动离职，我能否争取到赔偿金额？还是无胜算？在这个公司已经13年多了也签了无固定合同，本身处于第一次触碰红线。

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