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本人郑重承诺严格遵守《新城控股员工职务行为准则》、《员工手册》和劳动合同和公司相关各项规章制度，杜绝违规违纪和禁止舞弊等行为，并自愿接受按《新城控股审计监察管理办法》规定，配合审计工作，如若本人因严重违反公司各项制度或给公司造成损失的，自愿接受公司按照规章制度和劳动合同处理，公司有权无偿解除劳动合同，未发放佣金或奖励本人自愿放弃，并向公司赔偿损失，不追究公司任何责任。 公司要求本人签署上述承诺书，请问被迫离职，后期是否可以劳动仲裁

安徽省-合肥市 劳动争议 2023-11-13 10:54:49
用户：186*****538
律师回复（5）
  • 谢福金律师

    月帮助37人

    回复于2023-11-13 10:55:53

    可以的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2023-11-13 11:00:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助21人

    回复于2023-11-13 11:03:50

    你好，申请劳动仲裁是你的权利，如果因为公司原因导致离职，可以向公司主张相应补偿或赔偿

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2023-11-13 17:21:40

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴思律师

    回复于2023-11-14 09:34:20

    可以提起劳动仲裁的！有没有购买社保？可以私聊把事情详细说一下，我综合判断给你处理方式！

    咨询Ta
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