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跟公司协商一致离职，补偿金应该补偿8个月，实际协商补偿4.5个月，这个已经签字了，但是，实际金额不足4.5个月的，这个能申请仲裁吗？

河南省-郑州市 劳动争议 2025-03-04 17:09:13
用户：158*****269
律师回复（9）
  • 张颖律师

    月帮助1196人

    回复于2025-03-04 17:09:42

    你好，没有给到这么多吗?可以的

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2025-03-04 17:11:54

    按照协议内容仲裁就可以

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10389人

    回复于2025-03-04 17:15:04

    已签字较难反悔，除非能证明存在欺诈、胁迫等情形。若实际金额不足，可先与公司沟通，沟通不成可考虑申请仲裁，但需有充分证据支持诉求。

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  • 薛晓波律师

    月帮助142人

    回复于2025-03-04 17:18:51

    可以，可以协助代写申请，咨询电话联系

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1294人

    回复于2025-03-04 17:19:10

    拿着协议直接到法院起诉。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助479人

    回复于2025-03-04 17:21:40

    若约定了给4.5个月，没有给，可以走法律途径主张补足，

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2145人

    回复于2025-03-04 17:30:21

    如果你跟公司已经签订书面的协议补偿的话，那就不能仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2025-03-04 18:00:18

    你好，已签字说明协商一致了，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2025-03-04 18:43:09

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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