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律师你好，我在单位工作两年，公司以我工作不认真为由，但未造成大错，将我辞退，只补偿了1个月的补偿金。离职时离职证明写了个人原因主动提出辞职，但是我已保存领导给我发的辞退微信，并有辞退我视频。经双方协商补偿1个月的补偿金。单位在社保减员时把我写成自愿离职，致使失业金拿不到。请问我是不是可以申请仲裁要求单位赔偿我2个月补偿金，并要单位赔偿我失业金。

北京市-市辖区 劳动争议 2022-03-19 08:05:21
用户：135*****167
律师回复（8）
  • 易晴律师

    月帮助13人

    回复于2022-03-19 08:13:44

    你好，可以申请仲裁。

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    回复于2022-03-19 08:21:22

    可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿。

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助21人

    回复于2022-03-19 08:25:49

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-03-19 08:43:12

    你好，可以申请劳动仲裁

  • 任淑萍律师

    月帮助350人

    回复于2022-03-19 09:04:56

    您好！您写的个人原因离职，为什么这样写呢

    咨询Ta
  • 刘家辉律师

    回复于2022-03-19 09:05:51

    你可以申请仲裁，要求经济补偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2022-03-19 10:58:25

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 曹传芳律师

    回复于2022-06-01 20:29:49

    你有被辞退的，他有你辞职信。你们双方最后协商一致，仲裁希望不大

    咨询Ta
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