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工作期间，中途离岗3小时，未经领导允许，算旷工吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-03-03 10:29:25
用户：152*****010
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助4249人

    回复于2025-03-03 10:33:10

    这通常不算旷工，但违反工作纪律。应主动向领导承认错误并说明情况，争取从轻处理。以后务必遵守工作制度，避免类似情况发生。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1208人

    回复于2025-03-03 10:37:33

    是否属于旷工还要看公司的规章制度。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2907人

    回复于2025-03-03 12:52:43

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2025-03-03 13:44:31

    你好，这种情况下属于旷工。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4724人

    回复于2025-03-04 18:42:14

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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