月帮助19人
回复于2025-03-01 19:55:56
你好,协商好就没事,
月帮助22人
回复于2025-03-01 19:56:07
你好,这样离职没有问题。因为你台球厅一般没有其他要交接的工作。
月帮助4910人
回复于2025-03-01 19:56:47
没签合同口头离职一般问题不大,但最好保留相关证据,如聊天记录等,以防日后有纠纷。若老板刁难,可向劳动监察部门投诉。
月帮助4600人
回复于2025-03-02 10:24:55
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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