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你好，我在公司干了五年了。欠了我一年的工资 现在公司让我欠待岗协议。 我没有签过劳务合同。 可能劳务合同是他们伪造的，这样告他可以拿到双倍工资么？

河南省-郑州市 劳动争议 2025-02-28 20:48:51
用户：133*****151
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助3139人

    回复于2025-02-28 20:50:44

    这个可以离职要求支付经济补偿金，但是没有双倍工资，你这个过时效了。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助203人

    回复于2025-02-28 20:58:20

    你好，主张双倍工资可能已经超过了仲裁时效的。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11096人

    回复于2025-02-28 22:01:00

    没签合同可要求双倍工资。公司欠薪又让签待岗协议不合理。先收集证据，如工作记录等，再去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2025-03-01 09:46:39

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10017人

    回复于2025-03-01 10:52:37

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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