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你好，我被公司直接辞退了，工资没有给结算，让等公司结算，没有签劳务合同，工作了五个月，这样可以让他赔偿双倍工资吗

江苏省-徐州市劳动争议 2020-08-01 16:48:40

用户：158*****104

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律师回复（3）

王秀娇律师

回复于2020-08-01 16:51:27

您好。可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。违法辞退，可主张赔偿金
赵刚律师

回复于2020-08-01 16:52:54

您好，可以向劳动部门主张自己的权益，赔偿未签订劳动合同的双倍工资差额!也可以未支付工资为由，要求赔偿!
刘超垒律师

回复于2020-08-01 16:54:40

你好，你年龄多大？如果符合劳动关系主体，可以申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿

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