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工作满一个月未签订劳动合同辞退员工，如何处理，

广东省-广州市 劳动争议 2025-02-25 22:20:33
用户：137*****775
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助1249人

    回复于2025-02-25 22:23:59

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4166人

    回复于2025-02-25 22:24:24

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11039人

    回复于2025-02-25 22:26:44

    这属于违法行为。员工可要求双倍工资赔偿。可先协商，协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2162人

    回复于2025-02-26 10:04:36

    违法辞退可以申请双倍的赔偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9695人

    回复于2025-02-26 20:34:10

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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