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1：在用人单位签订劳动合同后，劳动合同没给劳动者一份。如何处理？ 2：用人单位以试用期为由辞退员工，当场没有结工资！如何处理？

北京市 劳动争议 2022-05-12 17:11:51
用户：185*****509
律师回复（6）
  • 何春梅律师

    月帮助100人

    回复于2022-05-12 17:13:06

    可以向劳动检查大队投诉。

    咨询Ta
  • 陈文彪律师

    月帮助179人

    回复于2022-05-12 17:13:46

    你好 可以要求用人单位给一份劳动合同，劳动报酬必须结清，否则可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 蒙文炎律师

    月帮助3人

    回复于2022-05-12 17:19:17

    可以要求公司给你一份劳动合同，不给你可以向当地劳动监察大队投诉。违法辞退和不给工资，也可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 张宝律师

    回复于2022-05-12 17:26:01

    可以要求经济赔偿金，要求对方给予劳动合同

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助501人

    回复于2022-05-12 17:31:26

    你好，涉及违法辞退的可以主张经济赔偿金的。

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  • 刘建伟律师

    月帮助433人

    回复于2022-05-12 17:40:13

    可以去找当地的劳动监察大队

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