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1.公司要求签合同，但是合同条例有疑问未解决疑问，限时间签，不签解除劳动关系 2.公司拖欠员工工资3月 3.在公司工作12年了，目前公司劝退赔付3月，不同意就是干耗着

河南省-商丘市 劳动争议 2025-02-24 11:48:51
用户：152*****019
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助3091人

    回复于2025-02-24 11:52:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2025-02-24 11:54:29

    那你可以单方解除要求经济补偿

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2025-02-24 23:41:58

    合同有疑问应先解决再签，公司拖欠工资可追讨。工作 12 年被劝退只赔 3 月不合理，可协商或通过法律途径争取合理赔偿，不要轻易签字。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2025-02-25 12:35:50

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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