咨询详情

2023年进入公司至今 公司不交社保，法定节假日有时候也不按照法定放假， 发工资用个人账户微信转账发放 周末在家要工作，现在以我周末回复信息慢辞退我 我的诉求就是，不交社保，周末没有休息 还要求对工作秒回 得到赔偿

河南省-郑州市 劳动争议 2025-02-23 14:37:19
用户：173*****170
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助1009人

    回复于2025-02-23 14:40:31

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1500人

    回复于2025-02-23 14:56:11

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2773人

    回复于2025-02-23 17:45:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4596人

    回复于2025-02-23 18:15:31

    公司做法多处违法。可收集证据，如工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补交社保、支付加班工资及违法辞退赔偿等。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4547人

    回复于2025-02-24 10:04:36

    你好，不交社保，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2276人

    回复于2025-02-24 13:31:57

    违法辞退你可以申请双倍赔偿

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复173*****170
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交