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在劳动合同法里规定:合同到期单位不续签，赔偿N+1，赔偿金是前12个月的月工资总额的平均值，请问这里说的月工资是每个月的工资总额还是基本工资？

广西壮族自治区-钦州市 劳动争议 2025-02-21 21:01:14
用户：130*****169
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助631人

    回复于2025-02-21 21:03:20

    加奖金福利待遇的整体平均数

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2025-02-21 21:07:10

    这里的月工资通常指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括工资、奖金、津贴等货币性收入。单位不续签应按此标准赔偿 N+1。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2025-02-22 09:43:29

    你好，是离职前12个月的平均工资，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4180人

    回复于2025-02-22 10:49:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 石辉军律师

    月帮助16人

    回复于2025-02-22 11:10:21

    你好，这里指的工资是指扣缴五险一金及个税前的应发工资。

    律师回复2025-02-22 11:11:57
    不一定有+1，如果单位提前30天通知你不续签，则只有N。
    咨询Ta

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