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我是江西鹰潭市余江县的，在本地的永晋电子厂工作1年零半个月，公司以合同期满为由不予续签，且连当初签订的劳动合同原件甚至复应件也不给。请问公司应赔偿1个月工资还是1.5个月工资呀？这里的月工资是指12个月的平均工资还是指每个月的底薪(即基本工资)呢？？除此之外，还有别的赔偿吗？？？

江西省-鹰潭市 合同纠纷 2022-10-30 15:07:31
用户：189*****672
律师回复（5）
  • 刘正东律师

    回复于2022-10-30 15:10:54

    可以电话咨询我，我有大量该类案件办理经验

  • 徐亚军律师

    月帮助20人

    回复于2022-10-30 15:11:37

    你好，合同什么时候到期的可以私聊

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    月帮助35人

    回复于2022-10-30 15:42:16

    你好，指得是12个月的平均工资，

    咨询Ta
  • 祝进杰律师

    回复于2022-10-30 15:47:37

    你好。1.5个月，月工资以你到手的。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-10-30 20:06:59

    公司不续签劳动合同，公司应当支付经济补偿金。你可以拿到1.5个月个月经济补偿金。计算标准是你离职前12个月平均工资。

    律师回复2022-10-30 20:07:51
    如果有年休假没有休，可以要求折算成2倍工资支付给你。
    咨询Ta
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