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未成年寒假工工作11天因有一天工作8小时后老板要求加班和最后一天工作到11点50几因为晚上9点30后只有一个人，向老板提出离职，后老板发工资时扣除三天工资，老板说旷工三天，这个是合理的吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-21 19:57:55
用户：198*****905
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助11275人

    回复于2025-02-21 19:58:46

    这不合理。可先与老板协商，若协商不成，收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板支付扣除的工资。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1108人

    回复于2025-02-21 20:46:54

    不合理的，收集证据可以起诉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2025-02-22 09:51:34

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2025-02-22 10:49:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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