未签劳务合同 工作12天 因为家里有人生病辞职 辞职当天是旷工的 现在发工资说旷工一天扣除三天工资 旷工三天视为离职 要扣除我九天的工资 这样合理吗？
安徽省-合肥市
劳动争议
2021-04-15 13:12:09
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