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律师你好！ 2025年2月18号我跟(东莞市新喜越仓储物流公司)签订了我作为他们公司员工的合同，当时他们口头说工作每日最少薪资600~800间，一天扣除他们的服务费70+120元，我算了下最少赚300多，所以我就答应签合同了，后来才知道他拿我手机支付宝分期支付了预付费12600，这12600是每天70元，半年就是12600元，当时都付款了我也想先上班再说，可我第一天上班就知道是安排我去当货拉拉司机，每次自己拉的辛苦不说，还要给他们提成费，所以我做两天就不想做了，请问这个押金费用我能退回来吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-21 14:07:42
用户：157*****102
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助3267人

    回复于2025-02-21 14:08:25

    你好，有签什么合同吗？可以发我看下

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助631人

    回复于2025-02-21 14:09:13

    格式条款，违约金较多，签合同不注意，损失大

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9240人

    回复于2025-02-21 14:11:24

    口头约定难作数，支付宝分期支付押金需看具体约定。若合同无明确规定且工作安排与约定不符，可与公司协商退款，协商不成可通过法律途径解决，注意保留相关证据。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1525人

    回复于2025-02-21 14:19:47

    押金费用可以要求退还的。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2025-02-21 15:49:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8524人

    回复于2025-02-21 16:08:15

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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