月帮助6935人
回复于2025-02-20 04:27:56
单位做法不合理,产假是法定权利。可先与单位协商,表明自己的立场,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自身权益。
月帮助831人
回复于2025-02-20 07:25:28
可以向妇联或者劳动监察大队举报
月帮助7123人
回复于2025-02-20 10:45:45
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助1829人
回复于2025-02-20 10:48:24
你好,这种情况是不合法的。
月帮助3936人
回复于2025-02-20 11:39:42
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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