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产假结束后返岗，原岗位有人替代，从办公室调到车间岗位。单位违法吗

山东省-淄博市 其他 2024-11-26 13:34:13
用户：185*****213
律师回复（3）
  • 张扬智律师

    月帮助90人

    回复于2024-11-26 13:38:29

    单位的这种做法是不合法的可以申请劳动仲裁可以委托的律师代写材料指导仲裁可以电话拒

    律师回复2024-11-26 13:38:37
    可以电话具体沟通咨询。
    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10587人

    回复于2024-11-26 13:42:00

    单位在没有和你协商一致的情况下，单方面将你从办公室调到车间岗位，这种做法是不合法的。根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同需要双方协商一致，并且应当采用书面形式。如果单位未经你的同意擅自调整岗位，你有权要求恢复原岗位或寻求法律途径解决。

    咨询Ta
  • 张敏律师

    月帮助1人

    回复于2024-11-26 13:49:13

    没有征求你的同意，是违法调岗。

    咨询Ta

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