月帮助7525人
回复于2025-02-19 23:49:25
没签合同可要求双倍工资赔偿。转账能证明劳动关系。加班没加班费可收集证据申请劳动仲裁,要求支付加班费和赔偿。
月帮助824人
回复于2025-02-20 07:37:02
可以向劳动监察大队举报
月帮助7815人
回复于2025-02-20 10:46:24
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助1914人
回复于2025-02-20 10:57:42
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助4034人
回复于2025-02-20 11:39:51
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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