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我从1月23日-2月2日在奶茶店上班，其中2月1日请假一天，一共上了10天班。工资是1800一个月，店长说工资是1800➗31=58这样计算的，所以是580元。然后告诉我过年法定节假日四天只给我发了三天的三薪。 我的问题是：①1899➗31这样的工资算法是正确的吗？②还有一天法定节假日的三薪我是否能问店长要回？

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市 劳动争议 2025-02-19 11:32:07
用户：178*****934
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助7323人

    回复于2025-02-19 11:34:37

    工资算法不对，应按实际上班天数计算。法定节假日三薪，少给的一天可向店长索要，如遭拒可向劳动监察部门投诉。

    用户追问2025-02-19 11:40:33
    您好，我之前去劳动监察大队反映了工资问题，劳动监察大队已经给我所在奶茶店的店长打过电话。店长称奶茶店的工资是按天计算的。我想咨询一下，这种按天算工资的情况，在法律层面是否合规？
    律师回复2025-02-19 13:55:24
    不正确，1800/21.75才是正确的日薪计算方法
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助396人

    回复于2025-02-19 11:35:46

    可以，不给去找当地劳动监察大队解决

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4202人

    回复于2025-02-19 13:00:17

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    用户追问2025-02-20 19:09:39
    劳动监察大队说让我去劳动仲裁，还有没有什么别的要回工资的办法？劳动仲裁感觉时间略长
    律师回复2025-02-20 20:47:37
    劳动争议由劳动争议仲裁委员会管辖，自立案之日起45日内审结，情况复杂的可以延长15日也就是60日内审结。
    展开全部2条回复
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