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上海的老板个人开的公司，我工作三年就签了一年的合同，后面没有续签，一直在做的，社保也一直在交，老板现在画饼严重，我不想干了，我提离职能有补偿吗，

上海市 劳动争议 2025-02-18 15:07:16
用户：151*****811
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助2457人

    回复于2025-02-18 15:09:10

    你好，可以主张未签合同的双倍薪资。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10183人

    回复于2025-02-18 15:10:30

    未续签合同但实际工作，可视为按原合同继续履行。若因老板原因离职，可要求经济补偿。收集好相关证据，与老板协商，协商不成可申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张敏律师

    月帮助19人

    回复于2025-02-18 15:18:17

    可以要求支付未签劳动合同期间的11个月双倍工资。主动离职，其他赔偿基本上不会有。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1092人

    回复于2025-02-18 15:25:58

    协商解除劳动关系要求支付经济补偿金。

    律师回复2025-02-18 15:26:42
    到期不续签的有双倍工资，但是有一年仲裁时效。
    律师回复2025-02-18 15:27:01
    你得看看你的有没过期，具体可以问你们当地的仲裁委。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2025-02-18 16:08:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2025-02-19 16:38:05

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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