咨询详情

本人从2024年7月15号上班至2025年2月份17，公司一直没签劳动合同，没上险，现在以不胜任此工作，想辞退我

河北省-沧州市 其他 2025-02-17 19:14:38
用户：156*****446
律师回复（3）
  • 张颖律师

    月帮助1340人

    回复于2025-02-17 19:16:27

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10905人

    回复于2025-02-17 19:17:41

    公司做法违法。可要求未签合同的双倍工资赔偿及补缴社保。以不胜任辞退也需合法程序，否则可申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1955人

    回复于2025-02-17 19:25:33

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    律师回复2025-02-17 19:25:44
    时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等
    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****446
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交