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2022年5月23日进入公司，2023年6月29日公司以不胜任工作提出解除劳动合同，6月30日出具解除劳动合同书，请问可以提请哪些补偿呢？

四川省-成都市 劳动争议 2023-11-09 13:41:33
用户：139*****883
律师回复（3）
  • 韩瑞律师

    月帮助643人

    回复于2023-11-09 13:43:03

    这双方签订的劳动合同是否到期了？

    咨询Ta
  • 阮添涯律师

    回复于2023-11-09 14:10:50

    违法解除可以要赔偿金，具体是不是违法解除需要分析。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3958人

    回复于2023-11-09 14:46:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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