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工资少发，没有加班费和社保

上海市劳动争议 2025-02-17 18:29:04

用户：187*****705

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律师回复（7）

马雪玲律师
月帮助1518人

回复于2025-02-17 18:30:36

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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吴亮律师
月帮助4189人

回复于2025-02-17 18:32:06

工资少发可要求补发，没加班费和社保可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位依法支付和补缴。

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张颖律师
月帮助1266人

回复于2025-02-17 18:33:30

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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张敏律师

回复于2025-02-17 18:35:02

是否有签劳动合同？上海律师，点击头像进行一对一详细沟通

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刘蓉律师
月帮助3062人

回复于2025-02-17 18:50:44

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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易磊律师
月帮助2428人

回复于2025-02-18 09:55:52

那你可以保存好相关证据，申请仲裁

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时龙律师
月帮助5073人

回复于2025-02-18 10:36:55

你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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