咨询详情

1.离职工资未发齐 2.未购买社保 3.加班没有加班费

广东省-东莞市劳动争议 2023-05-11 14:19:06

用户：185*****852

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（8）

张敏律师

回复于2023-05-11 14:27:47

可以直接申请劳动仲裁，要求补发工资，支付加班费，要求经济补偿

咨询Ta
王红梅律师
月帮助515人

回复于2023-05-11 14:31:48

你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资，支付加班费，补交社保。

咨询Ta
何爱芳律师
月帮助3人

回复于2023-05-11 14:41:37

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
李璐璐律师
月帮助12人

回复于2023-05-11 15:05:27

你还，可以申请劳动仲裁，具体可以电话或一对一咨询我，为您提供详细法律服务方案

咨询Ta
王建宇律师
月帮助4659人

回复于2023-05-11 15:05:41

那离什么职啊去申请劳动仲裁多好啊，要求支付经济补偿金支付加班工资支付双休日法定假日工资，支付一年以上的年假工资支付工作一年以上的失业保险待遇，确定入职时间和离职时间，仲裁裁定下来以后，拿着裁定去社保局投诉五险一金问题，这么多好处不要吗？你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

咨询Ta
陈东升律师
月帮助83人

回复于2023-05-11 15:08:51

你好，根据你所描述，可以向当地劳动监察大队举报投诉。

律师回复2023-05-11 15:16:11

申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资，支付相应的加班费并且补缴社保。

咨询Ta
阙彦清律师
月帮助11人

回复于2023-05-11 16:31:16

你好上述情形可以申请劳动仲裁处理

咨询Ta
时龙律师
月帮助10377人

回复于2023-05-11 20:35:21

你好，未及时支付工资，为购买社保，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta