月帮助9089人
回复于2025-02-17 13:02:09
可以仲裁。准备好能证明劳动关系和工资未发完的证据,去劳动仲裁委申请。虽没派遣合同,但社保记录等可作证据,要积极维护自己权益。
月帮助2728人
回复于2025-02-17 13:02:58
那也可以随时解除劳动关系申请仲裁
月帮助4393人
回复于2025-02-17 13:06:30
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助3686人
回复于2025-02-17 14:03:35
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助8168人
回复于2025-02-17 16:15:14
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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