在企业工作的工伤赔偿问题， 在上班时间操作工厂机器无意中受伤，是否需要赔偿精神损失费，误工费，营养费，医药费，自己该怎么样维护自己的权益

先申请认定工伤，然后主张赔偿

在上班时间操作工厂机器无意中受伤，一般可获赔医药费、误工费，若医嘱有相关建议，还可获赔营养费，若构成伤残或对劳动者精神造成严重损害，可能获赔精神损失费。劳动者应及时就医并报告工伤，保存好劳动合同等劳动关系证明材料，在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，据此与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁不服还可向法院起诉。

上班时操作机器受伤，一般会有医药费、误工费赔偿，营养费和精神损失费需根据伤残情况定。想维护权益，先让单位自事故伤害发生之日起30日内，向人社部门提出工伤认定申请；单位不申请的，你自己可在1年内提出。认定为工伤后，做劳动能力鉴定，根据结果享受相应待遇。与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。