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公司主体变更，要求新签劳动合同，请问这份劳动协议是否存在异议，异议点是什么，如何修改

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-12 11:22:31
用户：182*****360
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助10183人

    回复于2025-02-12 11:24:19

    公司主体变更新签合同，一般无异议。若有，可能在工作年限接续等方面。可明确相关权益，如工龄连续计算等。若担心，可仔细审查合同条款，有疑问及时沟通协商修改。

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  • 马雪玲律师

    月帮助2564人

    回复于2025-02-12 11:38:33

    你好，这属于被原公司辞退，不签字的话会有赔偿金。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1313人

    回复于2025-02-12 11:47:00

    需要将以前的工龄计算在内。

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  • 易磊律师

    月帮助2298人

    回复于2025-02-12 12:59:12

    公司主体变更，那就相当于终止了合同重新签合同，要求经济补偿金再重新签合同

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2025-02-12 17:19:16

    你好！主体变更的可要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2025-02-13 11:44:22

    你好，可以把合同发给我帮你看下，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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