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现劳动合同主体变更由总公司变为分公司，由于与总公司有劳动纠纷，要签变更协议吗？不签社保就要交到总公司所在城市，看病就不方便，现在该怎么办

浙江省-杭州市 合同纠纷 2022-02-09 20:46:24
用户：138*****757
律师回复（6）
  • 王树伟律师

    回复于2022-02-09 21:01:57

    按照合同来。。。。。。。。。。。

  • 杨梦颖律师

    回复于2022-02-09 21:09:34

    你好，可以去劳动监察大队投诉。

    律师回复2022-02-09 21:09:47
    或者去仲裁委员会申请劳动仲裁。
    律师回复2022-02-09 21:09:56
    具体可点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-02-09 21:10:02
    或者电话咨询。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2553人

    回复于2022-02-09 22:35:56

    可以签啊，有劳动纠纷不代表不可以上班

    咨询Ta
  • 麻忠宏律师

    月帮助8人

    回复于2022-02-09 22:38:47

    你好！应该是子公司不是分公司吧！可以不签合同，申请赔偿

    咨询Ta
  • 徐秀芳律师

    回复于2022-02-10 13:30:45

    可以与公司协商，如果侵犯你权益的行为可以去劳动局投诉或仲裁

  • 邓芳婷律师

    回复于2022-02-11 12:30:06

    建议和公司协商，协商不成可以劳动zhong'cai仲裁

    咨询Ta
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