月帮助2582人
回复于2025-02-12 08:51:41
你实际是否有泄漏呢?如果没有那你可以拒绝
月帮助10628人
回复于2025-02-12 09:46:30
你好,需要看具体内容是否违反,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助10515人
回复于2025-02-12 09:54:46
这情况你得先表明没做这事,让公司拿出确凿证据。若无法证明,他们无权要求赔偿。你也可收集证据,证明自己清白,必要时通过法律途径解决。
月帮助2320人
回复于2025-02-12 10:36:24
让公司拿出相应的证据
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