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我从2014年在一个工厂工作至今，十二个年头了，今无故被开，而且还有去年十二月和今年元月的工资没发，我想申请劳动仲裁，但因为在这十二年中有一年因为学驾照休息了大半年，后来又被返请回工厂的，但是我每年都有该工厂的帐户向我打款的记录，请问一下，我这算不算十二年工龄，该怎么申请仲裁：

湖北省-武汉市 其他 2025-02-11 07:01:59
用户：199*****353
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助10183人

    回复于2025-02-11 07:03:12

    算十二年工龄。准备好相关证据，如工作记录、打款记录等，写好仲裁申请书，向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求补发工资和相应赔偿。

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助122人

    回复于2025-02-11 07:28:34

    准备申请书、证据。在线的，具体可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

  • 李志峰律师

    月帮助240人

    回复于2025-02-11 09:07:24

    算工龄，写个仲裁申请，整一下证据去仲裁吧

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2298人

    回复于2025-02-11 10:35:44

    违法开除是可以申请双倍赔偿。没有解除劳动关系的情况下都可以计算。

    咨询Ta

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