回复于2020-10-30 16:22:34
你好,可以补交。。。。。
回复于2020-10-30 16:23:24
你好,劳动争议调解仲裁法“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”你所述情况,已经过了仲裁时效。所以,你可以去主张,但如果对方提出抗辩,风险很大。
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