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回复于2025-02-10 12:25:59
公司做法不合理。可先与公司协商,要求按原合同履行或给予合理补偿;协商不成,可收集证据申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
回复于2025-02-10 12:32:29
调岗降薪应与您协商一致,如不同意就降薪,可以与公司协商,要求支付经济补偿金。
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