月帮助9217人
回复于2025-02-10 04:09:20
调岗不一定降薪,要看劳动合同约定。若合同未明确,单位不能随意降薪。可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
月帮助808人
回复于2025-02-10 07:01:01
有权调岗调薪的,要看单位是否有依据
月帮助4144人
回复于2025-02-10 09:48:00
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助8545人
回复于2025-02-10 10:28:42
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2008人
回复于2025-02-10 10:53:00
可以申请劳动仲裁,要求公司支付调岗补偿金,还有的话可以以及没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
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