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合同不续期。第一次合同三年,第二次合同五年,即将到期,由于哺乳期,之前公司已顺延至本月底。现在提出不续签,已工作八年半,初步口头通知赔偿N,法律上可否申请赔偿2N。公司五险一金未按实际工资交,可否申请补齐?

湖北省-武汉市 合同纠纷 2025-02-09 19:27:32
用户:150*****241
律师回复(3)
  • 吴亮律师

    月帮助7056人

    回复于2025-02-09 19:30:34

    哺乳期后不续签,可按工作年限要求经济补偿。五险一金未按实交可要求补齐。可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。

  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2025-02-09 19:51:05

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 易磊律师

    月帮助3385人

    回复于2025-02-09 22:36:53

    只有辞退才可以申请双倍

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