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民营企业 没签合同不交社保 不给工资 恶意克扣工资

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-07 17:58:26
用户：139*****251
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助1304人

    回复于2025-02-07 17:59:13

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2025-02-07 18:02:30

    这肯定不合法。可先与企业协商，协商不成收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资、补交社保并赔偿损失。

    咨询Ta
  • 赵爽律师

    回复于2025-02-07 18:09:06

    这种情况建议你提起劳动仲裁，并且向劳动监察部门投诉举报。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1506人

    回复于2025-02-07 21:32:58

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你拖欠的工资、因此离职的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3091人

    回复于2025-02-08 12:04:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2025-02-08 13:13:09

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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