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民营企业员工辞职，领导不给签字，怎么处理

山东省-济南市 劳动争议 2024-03-26 15:26:36
用户：188*****782
律师回复（7）
  • 陈华律师

    回复于2024-03-26 15:32:08

    你好，提前三十日递交离职报告，即使领导不给签字，也可以离开。

  • 张敏律师

    回复于2024-03-26 15:32:12

    不签字对你有什么影响吗？如果有影响可以进行投诉，点击头像进行一对一或者电话详细沟通

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助74人

    回复于2024-03-26 15:35:53

    正式员工提前30天提交离职申请就可以

    咨询Ta
  • 孟玫律师

    回复于2024-03-26 15:41:01

    你好，员工离职须提前30天提交离职申请。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2024-03-26 18:49:40

    离职只需要提前一个月通知单位即可，不需要对方同意。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2024-03-26 19:02:37

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    回复于2024-03-26 19:25:34

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
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