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产假期间如果公司不经营了需要辞退，赔偿具体是多少？另外产假还有两个月结束这部分生育津贴公司需要赔偿吗？

山东省-青岛市 劳动争议 2025-02-07 11:09:52
用户：178*****382
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助4772人

    回复于2025-02-07 11:13:24

    公司应按规定赔偿，包括经济补偿等。生育津贴公司也需赔偿。可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁来维护权益。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助189人

    回复于2025-02-07 11:33:27

    每工作一年两个月工资的标准，需要赔偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2854人

    回复于2025-02-07 12:03:11

    你好！可要求支付产假与哺乳期工资。可委托律师代理。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4548人

    回复于2025-02-07 17:13:12

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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