投诉公司缴纳社保未按照全额工资缴纳，公司需要私了，如果补偿金额汇至个人账户，是否会涉及被公司起诉诈骗行为，该类型事项以什么方式接收，如何接收该笔款项属于合法行为，以避免后期纠纷事件。
四川省-成都市
劳动争议
2025-02-06 15:31:39
用户：159*****446
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公司未按照工资基数缴纳社保，应当找哪个部门投诉
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我在公司工作七个月未签订合同未缴纳社保可以主张双倍赔偿以及社保补偿金吗工资是财务个人账户发的
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1.公司未按照社保标准缴纳，目前是按照底薪标准基数缴纳，2.公司按照底薪5%缴纳公积金，未按照税前工资缴纳，公司是否违法，能否达到劳动合同解约支付赔偿！
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公司入职第一年未给员工缴纳社保（2019年9月23日-2020年9月，后面给缴纳了。问 可以以未缴纳第一年社保为由，给公司发邮件，提出离职，并要求公司全额补缴未缴纳社保，并要求公司赔偿经济补偿金（n+1）？还是要公司补缴公司部分，个人承担个人部分，应要求公司补偿经济补偿金（n+1)？
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你好，公司没有按照每月实发工资进行缴纳社保，投诉了公司走了流程，个人初衷是让公司补偿公司没有缴纳完整的那部分，现在公司的结果是可以补缴，但我个人也需要补缴个人的，现在还有什么别的方案吗？个人不想补缴，并且公司还说如果个人不同意补缴公司会代表个人补缴，这样没有经过我个人同意去补缴这个流程的不合法律的吧
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