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我们一开始去工作的时候是直接去的 并没有什么劳动合同等等商议 也没有什么关于这些方面的跟我们讲解 直到现在我申请了离职 然后想问一下 未成年没签订劳动合同，提前跟店长告知离职，工资还给吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-06 12:29:50
用户：158*****160
律师回复（5）
  • 曹磊律师

    月帮助91人

    回复于2025-02-06 12:35:11

    你好，工资是需要正常支付的

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4249人

    回复于2025-02-06 12:36:00

    即使未成年且未签合同，提前告知离职，工资也应照发。可先与店长协商，若不给，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2907人

    回复于2025-02-06 13:39:16

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2237人

    回复于2025-02-06 14:09:51

    只要正常的上班的就应该发放工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4724人

    回复于2025-02-07 17:47:24

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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