回复于2021-05-21 23:50:34
这种情况可以直接离职的
回复于2021-05-21 23:51:26
没有签合同的话,可以要求对方支付双倍的工资。
回复于2021-05-22 07:44:06
可以先向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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