我在广州在2024年5月份入职一家个体工商户店铺做面包师。入职之后没有与老板签订劳动合同。老板也没有帮我交纳社保。今年春节放假。老板以店铺经营不善再微信通知我过年后不用再去上班。我向老板提出要赔偿。老板拒绝之后又表示可以继续去上班但要降薪。后面又说店铺换老板薪资由新老板决定。我应该如何维权。向那些部门提交申诉。要回没有签订劳动合同和n+1和补交社保的赔偿。
广东省-揭阳市
劳动争议
2025-02-06 10:14:59
用户：131*****510
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本人在个体工商户上班三年多，老板没有和我签订劳动合同，也没购买社保，我现在要辞职，该怎么问老板要求赔偿
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你好，我在一家个体工商户经营的饭店工作5个月，没有签订劳动合同，工资以微信转账形式发放，被老板辞退了，我找老板签了一张辞退证明并且盖了公章，请求对方赔偿的话可以赔多少，具体怎么实施？
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用人单位自入职起没有签订入职合同没有劳动合同没有缴纳社保 工作两个月以公司经营不善宣布我工作部门解散，后因协商赔偿不满意，老板说是部门调整 把我调到其他部门工作 如果我不满意自己申请离职
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1.今年7月1日入职一家教培机构，让我签合同的时候随便签了一份离职赔偿1万8千的协议，以及不能入职缴纳社保，同时签订的协议和劳动合同并没有盖章以及给我一份。 2.目前老板以新任老师入职为由，强迫我加班去听课，同时对我的问题一拖再拖，在非上班时间里给我安排课程，申请不要班被拒绝 3.对于这种情况，我离职需要赔偿吗，可以申诉补缴社保同时视为未签订劳动合同吗
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我从21年4月开始入职本公司，期间只有第一年刚入职的时候签了一年的劳动合同，后面没续签了，社保也没买 ，这个月9号的时候 我以【未依法购买社保】为由，提出辞职，，当时没有提交【被迫解除劳动合同通知书】，只是微信和现场跟老板沟通的 等到了20号发工资，老板给买了9月份的社保，我现在还能提交 【被迫解除劳动合同通知书】 直接离职吗？
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