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2025年1月申请了离职，时间：2月15日离职 然后公司新公示了员工手册，让申请离职的也要签名，可以不签吗，会影响离职流程吗

广东省-广州市 合同纠纷 2025-02-06 08:02:01
用户：137*****503
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助10515人

    回复于2025-02-06 08:04:15

    一般来说可以不签，通常不影响离职流程。但为避免纠纷，可与公司沟通说明。若公司强制要求，可保留相关证据，以防后续可能出现的问题。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助800人

    回复于2025-02-06 08:58:44

    不用签字的，也不会影响

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助33人

    回复于2025-02-06 09:15:49

    不要签，都已经申请离职不用。二来是自己主动离职的吗？这样没有经济补偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2025-02-06 11:11:26

    你好！按照法律规定的时间辞职即可

    咨询Ta
  • 胡峰律师

    月帮助13人

    回复于2025-02-06 12:18:56

    是不会影响到你离职的，因为劳动者只要提前30日向用人单位提出书面离职即可

    咨询Ta

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