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目前公司以业务结构调整的名义，调岗降职的借口间接劝退离职，要求我签一份竞业协议才能给予离职补偿，请问是否合理？应该怎么应对？

湖南省-长沙市 劳动争议 2025-02-05 12:17:19
用户：185*****634
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助629人

    回复于2025-02-05 12:30:40

    是否在公司从事接触商业秘密？

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助34人

    回复于2025-02-05 12:57:56

    可以直接拒绝后申请劳动仲裁

    律师回复2025-02-05 12:58:10
    本来劳动合同里有没有约定？
    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4249人

    回复于2025-02-05 13:26:19

    这不合理。可先与公司协商，表明不合理处，若不行，可寻求劳动监察部门帮助或通过法律途径解决，注意保留相关证据。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助101人

    回复于2025-02-05 13:48:05

    不合理，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4724人

    回复于2025-02-05 14:01:21

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2907人

    回复于2025-02-05 15:22:30

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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