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您好，想咨询下就是我入职一家公司半个月左右后人事要求签订劳动合，竞业协议等，竞业协议我不愿意签署，而且入职前及入职时时并未告知要签竞业协议，我和公司沟通是否可以过了试用期后再签竞业协议，如果公司拒绝或者要求我离职，是否可以申请补偿呢

上海市 劳动争议 2023-08-07 13:32:41
用户：152*****582
律师回复（4）
  • 谢福金律师

    月帮助28人

    回复于2023-08-07 13:34:40

    可以申请补偿金，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助978人

    回复于2023-08-07 13:43:29

    可以，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助33人

    回复于2023-08-07 13:46:14

    可以申请 所以要看 提出离职的是哪一方？ 对于要求签署竞业协议 也是劳动合同的一部分，这个签署将来离职 是需要给补偿的。 如果还有其他不清楚的，可以点击我头像一对一电话咨询，提供更加详细的解答。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2023-08-08 08:15:30

    你好，可以要求相关补偿的，，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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