月帮助2059人
回复于2025-02-04 20:07:19
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助678人
回复于2025-02-04 20:09:35
无故辞退的可以要求经济赔偿金,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助4099人
回复于2025-02-04 21:14:24
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2090人
回复于2025-02-04 23:37:27
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被辞退的赔偿金,没签署合同的双倍工资已经超过时效了,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助7359人
回复于2025-02-05 12:39:15
没签合同没社保可要求赔偿。老板让回去上班,若不想,可收集证据申请劳动仲裁要求补偿,如工资流水等能证明劳动关系的证据。
月帮助7784人
回复于2025-02-05 14:04:26
你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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