回复于2019-07-08 10:32:41
工资如何发放的?有没有工作相关的证据?
回复于2019-07-08 10:32:46
建议申请劳动仲裁,需提供在单位工作(比如工服工牌)及月工资(比如工资条)的相关证据。
回复于2019-07-08 10:34:18
收集证据,申请劳动仲裁
回复于2019-07-08 10:35:13
收集相关证据,可以到法院诉讼要求赔偿
回复于2019-07-08 10:39:06
您好,可以申请劳动仲裁,建议保存能够证明存在劳动关系的证据,例如工资条等。
回复于2019-07-08 10:44:52
您可以保留好相关证据,申请劳动仲裁,要求公司赔偿
回复于2019-07-08 11:03:14
你好,可以保留提供劳动的证据,申请劳动仲裁。
回复于2019-07-08 11:09:53
回复于2019-07-08 12:47:54
收集工资单和在单位工作的相关证据,向劳动仲裁委申请仲裁,可请求支付两倍工资差额,并要求补交社保。
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